Om Hollow-path
Vi kombinerar djup organisationsförståelse med beprövade analysmetoder för att synliggöra hur strategiska budskap färdas genom er verksamhet.
Vår historia
Hollow-path grundades ur insikten att många organisationer brottas med samma grundläggande utmaning: strategier som ser övertygande ut i styrelserummet får inte det genomslag de förtjänar ute i verksamheten.
Under åren har vi utvecklat en strukturerad metodik för att kartlägga och analysera kommunikationsflöden från ledningsnivå till frontlinje. Vårt arbete bygger på forskning inom organisationsteori, kommunikationsvetenskap och förändringsledning.
Idag arbetar vi med organisationer av varierande storlek och bransch, från medelstora företag till större koncerner, alla med det gemensamma behovet av att säkerställa att strategiska beslut omsätts i konkret handling.
Våra grundprinciper
Objektivitet
Vi levererar våra slutsatser baserade på observationer och data, inte på förutfattade meningar eller vad uppdragsgivaren vill höra. Vår trovärdighet vilar på vår förmåga att vara ärliga även när sanningen är obekväm.
Systematik
Varje granskning följer en genomarbetad metodik som säkerställer att vi fångar en representativ bild av organisationens kommunikationslandskap, inte bara enskilda röster eller extrema åsikter.
Användbarhet
Insikter utan handlingsalternativ är av begränsat värde. Vi strävar alltid efter att omsätta våra analyser i konkreta, genomförbara rekommendationer som passar er organisations verklighet.
Konfidentialitet
De medarbetare som deltar i våra intervjuer och undersökningar kan lita på att deras individuella svar behandlas konfidentiellt. Detta är avgörande för att få ärliga och användbara svar.
Vårt arbetssätt
Vi tror på att kombinera kvantitativa och kvalitativa metoder för att få en fullständig bild. Enkäter och mätningar ger oss bredd och statistisk grund, medan djupintervjuer och observationer ger oss nyans och förståelse för de underliggande orsakerna.
Varje uppdrag anpassas efter er organisations storlek, struktur och specifika utmaningar. Vi arbetar nära er under hela processen för att säkerställa att granskningen blir relevant och att rekommendationerna är förankrade i er verklighet.
Områden där vi bidrar
Strategisk kommunikation
Hur formuleras och paketeras strategiska budskap för att maximera förståelse och engagemang på alla organisatoriska nivåer?
Organisatorisk förändring
Vilka strukturella och kulturella faktorer påverkar hur väl förändringsinitiativ kommuniceras och accepteras?
Ledarskap och kommunikation
Hur kan mellanchefer stärkas i sin roll som översättare av strategiska budskap till operativa prioriteringar?
Internkommunikationskanaler
Vilka kanaler och format fungerar bäst för olika typer av budskap och målgrupper inom organisationen?
Vill ni veta mer om hur vi arbetar?
Vi berättar gärna mer om vår metodik och diskuterar hur vi kan hjälpa just er organisation.
Ta kontakt